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# Vereinbarung über Verhaltenskodex für Mitwirkende
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## Unsere Verpflichtung
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Wir als Mitglieder, Teilnehmende und Verantwortliche unserer Gemeinschaft
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verpflichten uns, allen Teilnehmenden an dem Projekt und unserer Gemeinschaft
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eine belästigungsfreie Beteiligung, unabhängig von Alter, Körpergröße,
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Behinderung, ethnischer Zuordnung, Geschlechtermerkmalen, -identität und -ausdruck,
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Grad der Erfahrung, Bildung, sozialem Status, Nationalität, persönlicher
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Erscheinung, Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung
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zu ermöglichen.
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Wir verpflichten uns, in einer Weise zu handeln und zu interagieren, die zu
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einer offenen, einladenden, vielfältigen, inklusiven und gesunden Gemeinschaft
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beiträgt.
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## Unsere Standards
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Beispiele für Verhaltensweisen, die zu einem positiven Umfeld für unsere
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Gemeinschaft beitragen, sind:
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- Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen zeigen
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- Unterschiedliche Meinungen, Standpunkte und Erfahrungen respektieren
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- Konstruktives Feedback geben und würdevoll annehmen
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- Verantwortung übernehmen und uns bei denjenigen entschuldigen, die von unseren
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Fehlern betroffen sind, und aus den Erfahrungen lernen
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- Konzentration auf das, was nicht nur für uns als Individuen, sondern für die
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gesamte Gemeinschaft das Beste ist
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Beispiele für inakzeptables Verhalten sind:
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- Die Verwendung sexualisierter Sprache, Bilder oder Symbolik sowie unerwünschte
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Versuche sexueller Annäherung
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- Beleidigende oder abwertende Kommentare, persönliche oder politische Angriffe
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und Trollen
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- Öffentliche oder private Belästigungen
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- Das Veröffentlichen von privaten Informationen Anderer, wie zum Beispiel
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physische oder elektronische Adressen, ohne deren ausdrückliche Erlaubnis
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- Anderes Verhalten, welches in einem professionellen Umfeld begründet als
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unangemessen betrachtet werden kann
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## Verantwortlichkeiten bei der Durchsetzung
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Die Gemeinschaftsleitung ist verantwortlich dafür, unsere Standards für ein
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akzeptables Verhalten klarzustellen und wird angemessen und fair
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korrigierende Maßnahmen ergreifen um auf jegliches Verhalten, das sie für
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unangemessen, bedrohlich oder beleidigend hält, zu reagieren.
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Die Gemeinschaftsleitung hat das Recht und die Verantwortung, Kommentare,
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Commits, Code, Wiki-Bearbeitungen, Support-Tickets und andere Beiträge, die
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nicht mit diesem Verhaltenskodex vereinbar sind, zu entfernen, zu bearbeiten
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oder abzulehnen, und wird die Gründe für eine Mäßigung mitteilen, wenn es
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angebracht ist.
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## Geltungsbereich
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Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Gemeinschaftsbereiche und gilt auch, wenn
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eine Einzelperson die Gemeinschaft offiziell in öffentlichen Bereichen vertritt.
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Beispiele für die Repräsentation unserer Gemeinschaft sind die Verwendung einer
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offiziellen E-Mail-Adresse, das Posten über ein offizielles Social-Media-Konto
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oder das Auftreten als ernannte Vertretung bei einer Online- oder
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Offline-Veranstaltung.
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## Durchsetzung
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Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem
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Verhalten können an @chloe-the-catgirl oder @xenein oder der für die Durchsetzung
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zuständigen Gemeinschaftsleitung gemeldet werden. Alle Beschwerden werden
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zeitnah und fair geprüft und ermittelt.
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Die gesamte Gemeinschaftsleitung ist verpflichtet, die Privatsphäre und die
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Sicherheit derjenigen, die einen Vorfall gemeldet haben, zu respektieren.
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## Durchsetzungsrichtlinien
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Die Gemeinschaftsleitung wird sich bei der Bestimmung der Konsequenzen für
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jede Handlung, die ihrer Ansicht nach gegen diesen Verhaltenskodex verstößt, an
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diese Richtlinien über die Auswirkungen in der Gemeinschaft halten:
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### 1. Berichtigung
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**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Verwendung unangemessener Sprache oder
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anderes Verhalten, das in der Gemeinschaft als unprofessionell oder unwillkommen
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gilt.
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**Folge**: Eine private, schriftliche Verwarnung der Gemeinschaftsleitung,
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die Klarheit über die Art des Verstoßes und eine Erklärung dafür bietet, warum
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das Verhalten unangemessen war. Eine öffentliche Entschuldigung kann verlangt
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werden.
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### 2. Verwarnung
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**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Eine Verletzung durch einen einzelnen
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Vorfall oder eine Reihe von Handlungen.
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**Folge**: Eine Warnung mit Konsequenzen bei wiederholtem Fehlverhalten. Keine
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Interaktion mit den beteiligten Personen, einschließlich unaufgeforderter
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Interaktion mit denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen, für einen
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bestimmten Zeitraum. Dazu gehört die Vermeidung von Interaktionen in
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Gemeinschaftsräumen sowie in externen Kanälen wie sozialen Medien. Ein Verstoß
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gegen diese Bedingungen kann zu einem vorübergehenden oder dauerhaften Verbot
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führen.
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### 3. Vorübergehender Ausschluss
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**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Eine schwerwiegende Verletzung von
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Gemeinschaftsstandards, einschließlich anhaltend unangemessenen Verhaltens.
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**Folge**: Ein zeitlich begrenztes Verbot jeglicher Art von Interaktion oder
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öffentlicher Kommunikation mit der Gemeinschaft. Während dieses Zeitraums ist
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keine öffentliche oder private Interaktion mit den beteiligten Personen erlaubt.
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Auch keine unaufgeforderte Interaktion mit denjenigen, die den Verhaltenskodex
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durchsetzen. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einem dauerhaften
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Verbot führen.
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### 4. Dauerhafter Ausschluss
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**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Aufzeigen eines Musters von Verletzungen
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der Gemeinschaftsstandards, einschließlich anhaltend unangemessenen Verhaltens,
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Belästigung einer Person oder Aggression gegen oder Herabsetzung von Gruppen von
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Personen.
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**Folge**: Ein dauerhaftes Verbot jeglicher Art von öffentlicher Interaktion
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innerhalb der Gemeinschaft.
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## Bezug
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Dieser Verhaltenskodex basiert auf dem [Contributor Covenant][homepage],
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Version 2.0, verfügbar unter
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<https://www.contributor-covenant.org/de/version/2/0/code_of_conduct>
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Community Impact Guidelines wurden von
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[Mozillas Code of Conduct Enforcement Ladder][mozilla] inspiriert.
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Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex finden Sie in
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|
den häufig gestellten Fragen unter <https://www.contributor-covenant.org/faq>
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|
(in Englisch). Andere Übersetzungen sind verfügbar unter
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|
<https://www.contributor-covenant.org/translations>.
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|
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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|
[mozilla]: https://github.com/mozilla/inclusion
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