mirror of
https://github.com/Queer-Lexikon/regenbogenkarte
synced 2024-11-10 06:34:21 +00:00
142 lines
6.2 KiB
Markdown
142 lines
6.2 KiB
Markdown
|
# Vereinbarung über Verhaltenskodex für Mitwirkende
|
||
|
|
||
|
## Unsere Verpflichtung
|
||
|
|
||
|
Wir als Mitglieder, Teilnehmende und Verantwortliche unserer Gemeinschaft
|
||
|
verpflichten uns, allen Teilnehmenden an dem Projekt und unserer Gemeinschaft
|
||
|
eine belästigungsfreie Beteiligung, unabhängig von Alter, Körpergröße,
|
||
|
Behinderung, ethnischer Zuordnung, Geschlechtermerkmalen, -identität und -ausdruck,
|
||
|
Grad der Erfahrung, Bildung, sozialem Status, Nationalität, persönlicher
|
||
|
Erscheinung, Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung
|
||
|
zu ermöglichen.
|
||
|
|
||
|
Wir verpflichten uns, in einer Weise zu handeln und zu interagieren, die zu
|
||
|
einer offenen, einladenden, vielfältigen, inklusiven und gesunden Gemeinschaft
|
||
|
beiträgt.
|
||
|
|
||
|
## Unsere Standards
|
||
|
|
||
|
Beispiele für Verhaltensweisen, die zu einem positiven Umfeld für unsere
|
||
|
Gemeinschaft beitragen, sind:
|
||
|
|
||
|
- Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen zeigen
|
||
|
- Unterschiedliche Meinungen, Standpunkte und Erfahrungen respektieren
|
||
|
- Konstruktives Feedback geben und würdevoll annehmen
|
||
|
- Verantwortung übernehmen und uns bei denjenigen entschuldigen, die von unseren
|
||
|
Fehlern betroffen sind, und aus den Erfahrungen lernen
|
||
|
- Konzentration auf das, was nicht nur für uns als Individuen, sondern für die
|
||
|
gesamte Gemeinschaft das Beste ist
|
||
|
|
||
|
Beispiele für inakzeptables Verhalten sind:
|
||
|
|
||
|
- Die Verwendung sexualisierter Sprache, Bilder oder Symbolik sowie unerwünschte
|
||
|
Versuche sexueller Annäherung
|
||
|
- Beleidigende oder abwertende Kommentare, persönliche oder politische Angriffe
|
||
|
und Trollen
|
||
|
- Öffentliche oder private Belästigungen
|
||
|
- Das Veröffentlichen von privaten Informationen Anderer, wie zum Beispiel
|
||
|
physische oder elektronische Adressen, ohne deren ausdrückliche Erlaubnis
|
||
|
- Anderes Verhalten, welches in einem professionellen Umfeld begründet als
|
||
|
unangemessen betrachtet werden kann
|
||
|
|
||
|
## Verantwortlichkeiten bei der Durchsetzung
|
||
|
|
||
|
Die Gemeinschaftsleitung ist verantwortlich dafür, unsere Standards für ein
|
||
|
akzeptables Verhalten klarzustellen und wird angemessen und fair
|
||
|
korrigierende Maßnahmen ergreifen um auf jegliches Verhalten, das sie für
|
||
|
unangemessen, bedrohlich oder beleidigend hält, zu reagieren.
|
||
|
|
||
|
Die Gemeinschaftsleitung hat das Recht und die Verantwortung, Kommentare,
|
||
|
Commits, Code, Wiki-Bearbeitungen, Support-Tickets und andere Beiträge, die
|
||
|
nicht mit diesem Verhaltenskodex vereinbar sind, zu entfernen, zu bearbeiten
|
||
|
oder abzulehnen, und wird die Gründe für eine Mäßigung mitteilen, wenn es
|
||
|
angebracht ist.
|
||
|
|
||
|
## Geltungsbereich
|
||
|
|
||
|
Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Gemeinschaftsbereiche und gilt auch, wenn
|
||
|
eine Einzelperson die Gemeinschaft offiziell in öffentlichen Bereichen vertritt.
|
||
|
Beispiele für die Repräsentation unserer Gemeinschaft sind die Verwendung einer
|
||
|
offiziellen E-Mail-Adresse, das Posten über ein offizielles Social-Media-Konto
|
||
|
oder das Auftreten als ernannte Vertretung bei einer Online- oder
|
||
|
Offline-Veranstaltung.
|
||
|
|
||
|
## Durchsetzung
|
||
|
|
||
|
Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem
|
||
|
Verhalten können an @chloe-the-catgirl oder @xenein oder der für die Durchsetzung
|
||
|
zuständigen Gemeinschaftsleitung gemeldet werden. Alle Beschwerden werden
|
||
|
zeitnah und fair geprüft und ermittelt.
|
||
|
|
||
|
Die gesamte Gemeinschaftsleitung ist verpflichtet, die Privatsphäre und die
|
||
|
Sicherheit derjenigen, die einen Vorfall gemeldet haben, zu respektieren.
|
||
|
|
||
|
## Durchsetzungsrichtlinien
|
||
|
|
||
|
Die Gemeinschaftsleitung wird sich bei der Bestimmung der Konsequenzen für
|
||
|
jede Handlung, die ihrer Ansicht nach gegen diesen Verhaltenskodex verstößt, an
|
||
|
diese Richtlinien über die Auswirkungen in der Gemeinschaft halten:
|
||
|
|
||
|
### 1. Berichtigung
|
||
|
|
||
|
**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Verwendung unangemessener Sprache oder
|
||
|
anderes Verhalten, das in der Gemeinschaft als unprofessionell oder unwillkommen
|
||
|
gilt.
|
||
|
|
||
|
**Folge**: Eine private, schriftliche Verwarnung der Gemeinschaftsleitung,
|
||
|
die Klarheit über die Art des Verstoßes und eine Erklärung dafür bietet, warum
|
||
|
das Verhalten unangemessen war. Eine öffentliche Entschuldigung kann verlangt
|
||
|
werden.
|
||
|
|
||
|
### 2. Verwarnung
|
||
|
|
||
|
**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Eine Verletzung durch einen einzelnen
|
||
|
Vorfall oder eine Reihe von Handlungen.
|
||
|
|
||
|
**Folge**: Eine Warnung mit Konsequenzen bei wiederholtem Fehlverhalten. Keine
|
||
|
Interaktion mit den beteiligten Personen, einschließlich unaufgeforderter
|
||
|
Interaktion mit denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen, für einen
|
||
|
bestimmten Zeitraum. Dazu gehört die Vermeidung von Interaktionen in
|
||
|
Gemeinschaftsräumen sowie in externen Kanälen wie sozialen Medien. Ein Verstoß
|
||
|
gegen diese Bedingungen kann zu einem vorübergehenden oder dauerhaften Verbot
|
||
|
führen.
|
||
|
|
||
|
### 3. Vorübergehender Ausschluss
|
||
|
|
||
|
**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Eine schwerwiegende Verletzung von
|
||
|
Gemeinschaftsstandards, einschließlich anhaltend unangemessenen Verhaltens.
|
||
|
|
||
|
**Folge**: Ein zeitlich begrenztes Verbot jeglicher Art von Interaktion oder
|
||
|
öffentlicher Kommunikation mit der Gemeinschaft. Während dieses Zeitraums ist
|
||
|
keine öffentliche oder private Interaktion mit den beteiligten Personen erlaubt.
|
||
|
Auch keine unaufgeforderte Interaktion mit denjenigen, die den Verhaltenskodex
|
||
|
durchsetzen. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einem dauerhaften
|
||
|
Verbot führen.
|
||
|
|
||
|
### 4. Dauerhafter Ausschluss
|
||
|
|
||
|
**Auswirkungen in der Gemeinschaft**: Aufzeigen eines Musters von Verletzungen
|
||
|
der Gemeinschaftsstandards, einschließlich anhaltend unangemessenen Verhaltens,
|
||
|
Belästigung einer Person oder Aggression gegen oder Herabsetzung von Gruppen von
|
||
|
Personen.
|
||
|
|
||
|
**Folge**: Ein dauerhaftes Verbot jeglicher Art von öffentlicher Interaktion
|
||
|
innerhalb der Gemeinschaft.
|
||
|
|
||
|
## Bezug
|
||
|
|
||
|
Dieser Verhaltenskodex basiert auf dem [Contributor Covenant][homepage],
|
||
|
Version 2.0, verfügbar unter
|
||
|
<https://www.contributor-covenant.org/de/version/2/0/code_of_conduct>
|
||
|
|
||
|
Community Impact Guidelines wurden von
|
||
|
[Mozillas Code of Conduct Enforcement Ladder][mozilla] inspiriert.
|
||
|
|
||
|
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex finden Sie in
|
||
|
den häufig gestellten Fragen unter <https://www.contributor-covenant.org/faq>
|
||
|
(in Englisch). Andere Übersetzungen sind verfügbar unter
|
||
|
<https://www.contributor-covenant.org/translations>.
|
||
|
|
||
|
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
||
|
[mozilla]: https://github.com/mozilla/inclusion
|